Dla firm
Wdrażamy programy wellbeingowe, które wzmacniają ludzi i organizacje
Dbamy o pełen dobrostan zespołów, aby Twoi pracownicy byli zdrowsi, bardziej zaangażowani i mniej narażeni na absencję
- -20%Spadek absencji chorobowej
- +35%Wzrost zaangażowania pracowników
- 98%Pozytywne opinie o programie
Dlaczego warto wspierać pracowników?
Przed jakimi wyzwaniami stoją obecnie pracownicy HR i firmy?
- 58%pracowników
doświadcza objawów wypalenia zawodowego.
- 1 na 4pracowników
zmaga się z problemami natury psychicznej.
- 60%pracowników
mówi, że praca jest ich głównym źródłem stresu
- 57%pracowników
rozważa zmianę pracy na bardziej wspierającą dobrostan pracowników.
Wellbeing to nie benefit – to inwestycja w tworzenie zdrowego środowiska pracy i wyniki biznesu
Mniejsza rotacja i lojalni pracownicy
Większa produktywność i zaangażowanie
Budowanie marki pracodawcy, która przyciąga najlepszych
oferta galileomedical
Kompleksowy wellbeing – od profilaktyki po leczenie
W biurze, online i hybrydowo na terenie całego kraju
Dni Zdrowia w firmie
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Wellbeing dla pracowników biurowych
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Wellbeing dla pracowników fizycznych
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Ergonomia stanowiska pracy
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Webinary online
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Wsparcie psychologiczne i psychoterapia
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Leczenie podczerwienią
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Zdrowy sen
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Kompleksowa opieka
Dlaczego warto wybrać Galileo Medical?
Jesteśmy jedyną firmą łączącą wszystkie aspekty wellbeingu w jednej ofercie
- Kompleksowa oferta
Oferujemy programy wellbeingowe dbające o dobrostan fizyczny, psychiczny, społeczny, zawodowy i finansowy w jednym miejscu.
- Personalizacja
Każdą ofertę i akcję zdrowotną przygotowujemy w oparciu o potrzeby indywidualne pracowników i Twojej firmy.
- Hybrydowy model pracy
Łączymy działania stacjonarne i zdalne, aby objąć działaniami całą Twoją organizację.
- Obsługa od A do Z
Zapewniamy pełne wsparcie klienta tj. od koncepcji po raport dla działu HR.
jak to działa?
5 kroków do zdrowej organizacji - model współpracy z klientem
Jak wygląda nasza współpraca krok po kroku
Konsultacja wstępna (30–45 min online)
- Rozmawiamy z działem HR o potrzebach pracowników (np. zdrowie fizyczne, psychiczne, ergonomia, stres).
- Ustalamy cele: integracja, profilaktyka, wsparcie mentalne, employer branding.
- HR zyskuje pewność, że wydarzenie odpowiada realnym wyzwaniom firmy.
Propozycja programu i wybór scenariusza
- Przedstawiamy 2–3 warianty planu wydarzenia dopasowanego do profilu organizacji (biurowi, produkcyjni, hybryda, online).
- HR wybiera moduły, które najbardziej pasują do pracowników.
- HR dostaje gotowe scenariusze zamiast wymyślania wszystkiego od zera.
Organizacja i logistyka
- Przygotowujemy grafik spotkań, warsztatów i/ lub badań.
- Wysyłamy gotowe materiały do komunikacji (plakaty, e-maile, grafiki do intranetu).
- Zapewniamy ekspertów i niezbędny sprzęt (np. aparaty do pomiarów, maty do ćwiczeń).
- HR oszczędza czas – wszystko jest gotowe i „podane na tacy”.
Realizacja
- Przeprowadzamy badania, warsztaty i/lub sesje zgodnie z harmonogramem.
- Dbamy o dynamikę i zaangażowanie przez cały czas współpracy
- Pracownicy dostają realne wsparcie, a HR nie musi się martwić o przebieg dnia.
Podsumowanie i raport dla HR
- Zbieramy feedback od uczestników (ankieta online).
- Tworzymy raport dla HR: frekwencja, poziom satysfakcji, rekomendacje na przyszłość.
- Omawiamy możliwe kolejne działania wellbeingowe.
- HR zyskuje dane, które można pokazać w zarządzie jako mierzalny efekt wydarzenia.
efekty wellbeing w Twojej firmie
Firmy, które nam zaufały
Dzięki Galileo Medical nasi pracownicy zyskali szybki dostęp do wsparcia psychologa i warsztatów online. Absencje spadły o 20%, a HR w końcu ma mierzalne dane.
- -20%
Spadek absencji chorobowej
- +35%
Wzrost zaangażowania pracowników
- 98%
Pozytywne opinie o programie
kontakt
Chcesz zorganizować Dni Zdrowia w swojej firmie?
Skontaktuj się z nami i przygotuj wydarzenie, które realnie wesprze wellbeing Twojego zespołu.
